يأتي دليل الترقيات كحلقة ضمن سلسلة
من الدلائل التي صدرت في إطار مشروع التدبير اللامتمركز للموارد البشرية بقطاع
التربية الوطنية ، الذي يسير بشكل تدريجي ، كما جاء في التصور الأولي الذي تمت
المصادقة عليه من قبل اللجنة المديرية التي ترأسها السيد وزير التربية الوطنية في7
غشت من سنة 2003 .
ولا يستقيم الحديث عن الترقية وعن
نظام الترقي دون استحضار نظام التنقيط والتقييم . في هذا الصدد ، لابد من الإشارة
إلى أن النظام الجديد للتنقيط والتقييم قد شرع العمل به ابتداء من فاتح يناير 2006
، وذلك على إثر صدور مجموعة من النصوص التنظيمية نذكر أهمها فيما يلي :................. للمزيــــــــد
إرسال تعليق